知識產權管理體系認證貫標——你可以不做，但必須要懂！
你是否遇到：
員工帶走你的技術、客戶，搶走市場，你卻束手無策？
知識產權管理漏洞百出，外部惡性攻擊，倒閉岌岌可危？
花大力氣研發產品，不能申請知識產權，最終做了無用功？
你沒有方法激勵創新，提升企業的核心競爭力。
投入大力氣研發追究無知識產權成果？
你的產品附加值大嗎，你的企業價值大嗎？
等等諸如此類的問題，肯定會讓人深感焦慮、困惑彷徨。
技術創新對現代企業核心競爭力的促進作用正在日益增強。但就國內目前的狀況而言，無論是初創型企業，還是已形成規模的大型企業，技術創新的成果卻不一定都能產生商業價值。常有企業花費了大量的人力財力研發出的產品卻被輕易山寨，由于沒有知識產權，企業甚至連后續維護自身合法權益都很難做到。
這核心原因是很多企業的知識產權人才配置不合理，對知識產權的布局、運營能力更是薄弱。如何建設知識產權管理標準化體系，是企業直面的難題，而“貫標”就是我國政府推進解決這一難題的有效方式。
什么是知識產權貫標呢？知識產權貫標，就是貫徹《企業知識產權管理規范》國家標準，它是由國家知識產權局制定并推動的一項旨在幫助企業建立建全知識產權規范化管理的一整套工作流程、方法、制度和文件的統稱。
如果說質量管理體系（ISO9001）是對客戶的保障；環境管理體系（ISO14001）是對社會的保障；職業健康管理體系（OHSAS18001）是對員工的保障；那企業知識產權管理體系就是對企業未來的保障。所以，對于一家眼望前路的創新企業而言，貫標非做不可。
獲得政府的資助補貼
企業通過“貫標認證”后，可以向當地省、市、區各級政府申報貫標獎勵。
全面防范風險，避免“踩雷”
企業的新產品被同行快速大規模仿冒，束手無策，怎么辦？企業的技術成果被同行搶先申請專利，反被同行起訴專利侵權，怎么辦？企業員工跳槽，重大商業秘密信息被泄露，損失慘重，怎么辦？這些風險需要通過知識產權手段來管控。
貫標過程中，企業會從檢索、立項、研發，到采購、生產、銷售等環節對知識產權進行全過程監控，設計知識產權控制程序、文件控制程序、人力資源管理制度等多方面的規章制度，加強企業自身管理，提高員工知識產權意識，從防止侵權和預防被侵權兩方面將知識產權侵權風險降到最低。
增加企業知識產權的產出效益
企業商務談判總是受制于人，怎么辦？企業想在經營合作中占據主導地位，怎么辦？企業的技術創新效率不高，怎么辦？企業專利一大堆，專利年費年年長，真正維權時卻無一可用，怎么辦？解決這些問題的根本，在于企業不僅要擁有自主知識產權，更要會用知識產權。
而在貫標過程中，企業會對知識產權進行頂層設計，實現全員參與的科技創新、知識產權運營的管理思路，并推動企業生產具備高附加值的自主知識產權的新產品、新技術。閑置的知識產權，還可以通過技術貿易許可轉讓給他人，帶來豐厚的額外收益。
更容易獲得政府項目
作為知識產權工作的基礎條件，“貫標”是科技項目立項、高新技術企業認定、國家知識產權示范企業、專利試點、示范單位和優勢企業認定的重要參考條件。
為了鼓勵企業貫標，政府規定，企業貫標以后的科技項目在申報中屬于可以加分的項目，所以貫標企業比未貫標企業更容易申報項目，取得項目，也更容易擁有有發展的機遇，而未貫標的企業，卻要面臨更大的發展阻力。
資產運作時收益更大
知識產權管理體系能提升企業無形資產價值，在企業融資上市、投資并購及企業出售等資產運作上獲取更大的收益。
